Suararepublik.id
Jakarta – Suku Badan Kepegawaian Daerah Kota Administrasi Jakarta Utara menyelenggarakan kegiatan Pembinaan dan Pengembangan Jabatan Fungsional Guru di Ruang Pola, Kantor Wali Kota Kota Administrasi Jakarta Utara, Selasa (9/6).
Kegiatan ini diikuti 75 guru perwakilan dari Suku Dinas Pendidikan Wilayah I dan Wilayah II Kota Administrasi Jakarta Utara.
Sekretaris Kota Administrasi Jakarta Utara, Iyan Sopian Hadi, mengapresiasi dedikasi para guru yang selama ini telah berkontribusi besar dalam mencetak generasi penerus bangsa dan membangun kualitas sumber daya manusia.
"Guru memiliki peran yang sangat penting dalam membentuk kualitas sumber daya manusia. Karena itu, penguatan jabatan fungsional guru menjadi langkah strategis untuk mendukung profesionalisme, peningkatan kompetensi, serta pengembangan karier guru secara berkelanjutan," ujarnya.
Ia berharap melalui kegiatan pembinaan ini para guru dapat memperoleh pemahaman yang lebih baik mengenai kebijakan, mekanisme, dan pengembangan jabatan fungsional sehingga mampu melaksanakan tugas secara optimal dan profesional. Selain itu, kegiatan ini juga diharapkan dapat meningkatkan kualitas pelayanan pendidikan kepada masyarakat.
Sementara itu, Kepala Suku Badan Kepegawaian Daerah Kota Administrasi Jakarta Utara, Neni Maryani, menjelaskan bahwa kegiatan ini bertujuan meningkatkan pemahaman guru terkait pengembangan karier, peningkatan kompetensi profesional, sosial, dan kepribadian, serta pemenuhan angka kredit jabatan fungsional sesuai ketentuan yang berlaku.
"Melalui kegiatan ini diharapkan para guru dapat memahami mekanisme pengembangan profesi, penyusunan administrasi jabatan fungsional, pengumpulan angka kredit, serta pentingnya pengembangan keprofesian berkelanjutan sehingga lebih siap menghadapi tuntutan dunia pendidikan yang semakin dinamis," jelasnya.
Pada kesempatan tersebut, Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta, Premi Lasari, menyampaikan berbagai kebijakan terbaru terkait pengembangan karier ASN, termasuk guru. Salah satunya adalah implementasi program karier ASN yang memungkinkan proses kenaikan pangkat reguler dan jabatan fungsional yang dilakukan setiap bulan.
Menurutnya, penyelesaian disparitas data ASN menjadi faktor penting agar proses kenaikan pangkat dan pengembangan karier dapat berjalan optimal. Ia juga mengingatkan para guru untuk memastikan kesesuaian data antara sistem BKD, BKN, dan Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah.
"Kami berharap seluruh guru dapat menyelesaikan disparitas data sehingga memiliki kesempatan yang sama untuk mengikuti uji kompetensi, memenuhi angka kredit, dan mengembangkan karier secara berkelanjutan," katanya.
Kegiatan ini menghadirkan sejumlah narasumber yang berkompeten dari Sekretaris Direktorat Jenderal Guru, Tenaga Kependidikan dan Pendidikan Guru Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah Republik Indonesia serta Kantor Regional V BKN. Melalui pembinaan ini, Pemerintah Provinsi DKI Jakarta berharap kualitas dan kompetensi guru terus meningkat sehingga berdampak positif terhadap mutu pendidikan di Jakarta.
(Tto)
