Trawlmediaindonesia.id
Jakarta – Antusiasme warga memadati Bursa Kerja atau Job Fair yang digelar Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi (Nakertransgi) Jakarta Utara di Gelanggang Remaja Jakarta Utara (GRJU), Jalan Yos Sudarso, Kelurahan Kebon Bawang. Pada pelaksanaan gelombang pertama ini, tersedia sebanyak 2.665 lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan.
Kepala Dinas Nakertransgi Provinsi DKI Jakarta, Syaripudin mengatakan, Job Fair ini merupakan upaya pemerintah dalam membuka kesempatan kerja sekaligus mempertemukan para pencari kerja dengan perusahaan dalam satu wadah. Pada tahun ini bursa kerja tingkat kota direncanakan akan dilaksanakan sebanyak dua kali.
“Pemilihan lokasi di GOR ini bertujuan untuk mendekatkan layanan kepada masyarakat agar para pencari kerja di wilayah Jakarta Utara tidak perlu menempuh jarak yang jauh,” ujarnya, Selasa (19/5/2026).
Syaripudin menjelaskan, pelaksanaan Job Fair kali ini menggunakan pola hibrida (hybrid), yakni penggabungan layanan daring (online) dan luring (offline). Melalui situs resmi Karir Jakarta, para pelamar telah dapat mengakses informasi perusahaan, jumlah lowongan, hingga kualifikasi yang dibutuhkan sejak 13 Mei lalu.
“Para pelamar dapat langsung berinteraksi secara daring dan mengunggah dokumen mereka. Jadi saat datang ke lokasi, mereka tinggal mengikuti tahapan wawancara langsung atau walk-in interview,” katanya.
Sementara itu, Wali Kota Jakarta Utara, Hendra Hidayat menyampaikan apresiasi kepada jajaran Nakertransgi atas terselenggaranya kegiatan tersebut. Menurutnya, keberadaan bursa kerja ini sangat bermanfaat untuk membantu menekan angka pengangguran di Jakarta Utara.
“Ada ribuan lowongan yang tersedia. Kami berharap seluruh kuota tersebut dapat terisi oleh warga yang sedang mencari pekerjaan," ucapnya.
Ia menambahkan kegiatan Job Fair di GRJU ini berlangsung selama dua hari dan dijadwalkan berakhir pada Kamis, 20 Mei 2026. Selain bursa kerja, kegiatan juga diramaikan dengan bazar UKM dan talkshow ketenagakerjaan.
"Semoga para pelamar yang hadir memiliki kompetensi sesuai kebutuhan perusahaan sehingga tidak terjadi kesenjangan antara kebutuhan perusahaan dan kemampuan pencari kerja," ungkapnya.
Pelaksana Harian (Plh) Kepala Sudin Nakertransgi Jakarta Utara, Faradisa Saforda Basuni menjelaskan, hingga siang ini tercatat sebanyak 5.520 pencari kerja telah mendaftar.
“Dari jumlah tersebut, sebanyak 1.224 orang sudah melakukan check-in di lokasi dan tercatat ada 1.260 lamaran yang masuk ke berbagai perusahaan peserta,” jelasnya.
Faradisa menambahkan, sasaran utama kegiatan ini adalah warga DKI Jakarta, khususnya Jakarta Utara, serta diikuti 42 perusahaan yang bergerak di berbagai bidang yang tengah membutuhkan tenaga kerja kompeten.
“Semoga kualifikasi yang dimiliki para pelamar sesuai dengan kebutuhan perusahaan, sehingga kegiatan ini dapat menjadi langkah awal menuju masa depan yang lebih baik,” harapannya.
(Tto)
